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حرب القدوات ..تشويه سمعة القدوات الاسلامية في نظر الشباب المسلم و ابراز قدوات تطعن في النبي والصحابة
حرب القدوات ..تشويه سمعة القدوات الاسلامية في نظر الشباب المسلم و ابراز قدوات تطعن في النبي والصحابة Ridha Rezzag 358 Ansichten • 10 Jahre vor

حرب القدوات ..تشويه سمعة القدوات الاسلامية في نظر الشباب المسلم و ابراز قدوات تطعن في النبي والصحابة استراتيجية امريكية خبيثة جدا عالية المستوى .يشرح الدكتور اياد قنيبي كيف تقوم مراكز التخطيط الاستراتيجية الغربية على تشويه سمعة الابطال والقدوات الاسلامية المشهورة والصاق التهم لهم حتى يكرههم الشاب المسلم فيكره المسلم حتى نفسه ويفقد الثقة في كل المسلمين ومن حوله فتجده يردد ما خططت له الاعداء ان يقول فيقول كلهم هونة ويصبح يجلد نفسه واجداده ويفقد صبره وتركيزه ويصبح كثل الورقة التي يهزها الريح الغربي الى اين يريد ومن بين اكثر تلك القدوات التي يتم تشويهها الامير عبدالقادر الجزائري عمر المختار الدولة الإسلامية العثمانية عقبة ابن نافع صحابة رسول الله زوجاته امهات المؤمنين وكل كن كان بطل اسلاميا اوله صلة بالاسلام وفي المقابل يتم تعظيم كل من يشتم الله ورسوله واصحابة ويوصف بالمتحرر البطل

Reportage Choc | Patron : "Je n'aime pas les Arabes" - Placard, Discrimination à l'embauch
Reportage Choc | Patron : "Je n'aime pas les Arabes" - Placard, Discrimination à l'embauch أخبار الجزائر 1,058 Ansichten • 10 Jahre vor

Complément d'enquête, France Racisme à l’embauche : Un patron à son salarié : “Je n'aime pas les Arabes” - Placard - Discrimination à l'embauche - le grand tabou.rnrnPatron : "Je n'aime pas les Arabes" - Enquêtes - Placard - Discrimination à l'embauchernrnDiffusé sur France 2 le jeudi 8 octobre 2015 à 22:25 - Durée : 1 h 10rnrnComplément d'enquête - Placard, discrimination à l'embauche : le grand tabournrnUn patron à son salarié : "Je n'aime pas les Arabes". «Mon patron préfère les Blancs». Dans cet extrait issu du reportagernrnDans le monde du travail, certains sont confrontés à la sensation de ne jamais progresser dans leur carrière alors que d'autres gravissent les échelons sans difficulté. rnrnSont-ils «placardisés» en raison de critères ethniques ou physiques, consciemment ou inconsciemment ? rnrnPour d'autres, une caractéristique physique ou un nom de famille semblent fermer irrémédiablement les portes de l'emploi. rnrnOr la discrimination à l'embauche est illégale. Dès lors, comment faire respecter la loi ? Au sommaire :rnrnPortraits d'employés condamnés au «placard». rnrnIls racontent leur lutte pour retrouver leur dignité.rnrnDe plus en plus de patrons refusent de travailler avec des musulmans.rnrnEnquête sur le phénomène des «entreprises libérées» en Finlande et en France.rn========================================­==============rnExtra libellé:rnraciste,racisme,arabes,patron,complément d'enquête,france,hollande,valls,dieudo,d­ieudonné,sarkozy,air france,belgique,psg,vidéo,scondale,islam­,arabe,islamophobie,etat islamique,haine,ségrégation,islamophobe,­compement,f2,france2,aime,europe,complem­ent,d'enquête.,son,salarié,n'aime,arabes­”,document,discrimination,discrimination psychology,discrimination against muslims,victim,lesbian,business,coach,ri­ghts,psychology

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